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小微民营企业和子代企业法人相关人员资金面大，抗信用风险潜能弱。3月3日，芜湖市正式发布《关于搞好小微民营企业参与工伤保险相关问题的通告》，各级党委业务人员机构为交费民营企业启用交费一站式，支持小微民营企业优先选择参与工伤保险，保证我市小微民营企业老干部的工伤保险权益。
交费范围是指芜湖市级市范围内司法机关注册注册登记的小小型民营企业，或者是经市级颌、脱贫致富等部门联手判定且存档劳工市场脱贫致富信息管理系统的劳工市场脱贫致富炼铁厂，及由各级党委政府区分的回乡创业者民营企业，且合乎前述小微民营企业分割国际标准的，可参考继续执行。
交费相关人员以生前上本年度月人均总收入作为交费绝对值。月人均总收入总收入高于全市上本年度村落非公营基层单位劳工市场相关人员人均总收入和村落公营基层单位劳工市场相关人员人均总收入加权排序的全口径村落基层单位劳工市场相关人员人均总收入60%的，按60%排序；超过300%的部分不扣除交费绝对值。追加交费相关人员（含断保再度交费相关人员），交费绝对值按流动率月维日尼察区备案。
交费管理费依照行业信用风险程度，确认基层单位的排序方法管理费，排序方法管理费控制在0.2%-1.9%之间，并依照用人基层单位工伤保险费使用情况等因素每月进行自由浮动。
在交费方式上，已业务人员理注册注册登记注册登记的小微民营企业，可凭注册注册登记注册登记的营业执照、芜湖市小微民营企业参与工伤保险协议书、老干部工伤保险增加电话簿，以更注册登记和老干部交费发生变动。同时，明晰对小微民营企业参与工伤保险，严禁增设其他管制条件。
小微民营企业参与工伤保险后，其交费老干部的工伤保险判定以及劳动者潜能鉴别按《工伤保险法规》《合肥市实施〈工伤保险法规〉配套措施》等相关规定继续执行。
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