2023东莞小产权房信息_深圳小产权房源_深圳村委统建楼会前，教师排着整齐的队伍，意气风发奔向会场。
会上，全体教师宣誓；金桥中心校副书记、校长马占杰作2023年度金桥教育工作会报告；各中小学、各幼儿园向中心校递交《2023年落实全面从严治党暨重点工作责任书》；对2022年教育教学工作中涌现出的61个先进集体和个人进行表彰，并为获奖集体、个人颁奖；第六届金桥年度优秀教师乔红沼和模范班主任获奖代表刘敏作经验交流。
“过去已去，未来已来。2023年要进一步强化党建引领，确立质量核心，进一步带好教师队伍，促进学生健康发展，优化队伍管理，做好安全保障。”马占杰说。
去年金桥办教育工作有哪些成绩？
2022年度，金桥中心校党支部被教体局党组评为先进基层党组织、党风廉政建设先进集体、学习型党组织；
实施五级联动培训机制，国培、省培、市培、网培、校培，我们按分配名额百分之百参加；“十四五”岗位培训做到全员参加并一次性通过；
在教研室举行的新课标比优考试中，小学语文、数学两个学科分别取得全市总分第一名的好成绩，刘敏等9名教师个人成绩进入全市前十，中心校被评为长葛市2022年师资培训工作先进单位；
王红蕾等6人获省级荣誉，李志敏等8人获市级荣誉，宋丽红等36人获县级荣誉，袁彩霞等14人获县优质课教师，李培霞等8个市、县级课题顺利结项，田丽等5个县级课题立项；
扎实的线上线下教学教研活动，有力地推动教学质量节节攀升，三中在中招质量监测中取得了总分全市B组第一名、数学单科B组第一名的优异成绩；
联合家委会商讨、制定符合本校实际的课后延时服务实施细则，开展课后延时服务工作，破解中小学生“放学早、接送难”难题；
开展丰富多彩的社团活动，舞蹈、书法、绘画等12个形式多样的社团活动得到了学生青睐，丰富了校园生活，为校园文化注入了新的活力；
2022年秋季开始午餐供应，期间执行校长陪餐制度、家长陪餐制度，专人全程监督，严格执行食堂管理6S标准，家长、师生满意度较高；
在3月10日召开的2023年长葛市教育工作会上，金桥中心校、三中、中心小学分别荣获镇办中心校组、镇办初中组、镇办中心小学组绩效考核先进单位，师德师风建设活动先进集体。
金桥办教育工作今年要干哪些实事？
创建金桥党建品牌，成立“红枫”书记工作室、“杏坛红”党员工作室。在2022年获长葛市“党建工作示范校”基础上争创许昌市级荣誉。
继续创新德育教育课程体系，完善““六雅”“六自”评价制度，使其作为长久的德育品牌抓下去，让学生争做“六雅”“六自”少年成为行为自觉。
重组金桥中心校教研团队，使“双二十”“三三十”工程引向纵深，教师节集中表彰一批“双二十”“三三十”先进集体和优秀个人。
走质量兴校、质量强校之路，把提高教学质量成为各项工作的中心、重心、核心，实现2023年中招的“两突破一保障”，即一高正取生明显突破（较2022年增加5名）、两所示范性高中录取总数较大突破（较2022年增加20名），总评名次保持B组前两名。中心小学保持教学质量位居全市镇办中心组前三的位置。
大力开展教师全员信息技术2.0专题培训，参加“十四五”第三期岗位全员培训及“十四五”第二期名师、骨干教师培育工程，提升广大教师专业水平，力争本年度培养省、市级名师1—2名，省、市级骨干教师3-5名。
完善金桥班主任工作联盟活动机制，举办班主任培训班和名班主任论坛，举行班主任基本功展示、优秀班主任评选活动，遴选一批优秀班级管理案例和班会课例推广学习，提升班主任队伍的整体素质和工作水平。
对教师进行月、季、年考核，考核结果与绩效工资发放、评优评先、职称评定、下期聘任相挂钩。评选第六届“金桥年度教师”，进一步激发广大教师争当先进的工作动力。
争取教育基金的再扩充，做好第三届教育基金的发放工作，最大限度发挥教育基金的激励作用。
实行校长、中层竞聘上岗，落实任期考核制，激发工作动力，努力建强管理队伍。
中心校要创建教育教学改革示范校，三中、中心小学要创建长葛市、许昌市特色示范校。
推进校建项目建设。统筹使用上级资金，完成中小学投资160万元的操场改造工程，提前做好三中综合楼立项工作，进一步改善学校的办学条件。
固定每月15日为校舍安全排查日，每月组织1次消防安全演练或防震演练，每月联合有关部门进行校车安全检查。坚决杜绝校园欺凌、霸凌，确保校园安全，确保学生安全。
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