无锡人才优惠政策都有哪些

随着我国城市化进程的不断加速,人才在城市发展中的作用日益显现,从而引发了各城市间的抢人大战,无锡作为我国新兴的一线城市,在引进人才方面出台多项措施,不遗余力地吸引优质人才来无锡发展,下面我们来了解一下,无锡人才优惠政策都有哪些。

对于企业引进能的国内外顶尖人才,带来符合无锡产业发展方向的重大科研成果,产生重大影响、带来显著经济社会效益的,在人才科研和工作经费配套、在锡购房的安家补贴、企业引才工作补贴等方面实行“一事一议”。对于产业升级创新领军人才,担任企业首席科学家、首席技术官或其它同等级别职务,领衔企业核心攻关项目,解决核心技术难题的,给予每人10000元的一次性引才工作补贴,以及全月应纳税所得额30%的薪酬补贴,补贴时限为一年,金额最高不超过30万元。

支持企业引进高级经营管理人才,符合相关政策规定的,可根据纳税工资薪金给予每人每月最高3000元的薪酬补贴,在其与企业劳动关系存续期间,连续补贴两年。每年安排400万元左右培训资金,支持企业经营管理人才参加海内外研修、科技企业家创业提升培训、“基业长青”创二代培训等。

对于培养输送技能领军人才的,按技师1000元、高级技师2000元给予无锡企业、培训机构以及在锡高职院校和技工院校等培养单位资助。对于引进领军型高级技师的,按照每人10000元的一次性引才工作补贴发放给用人单位,此类领军型人才在无锡购房,符合相关政策法规的前提下,可给予20万元安家补贴。

生产性服务业领军人才在无锡设立机构、出资创办企业或引进合伙创业,对产业发展产生重大影响,并带来显著经济和社会效益的,经相关评审确认后可给予最高五十万元的奖励。

除了对于外来人才进行鼓励外,无锡还充分发挥锡商精神,每年都举行优秀企业家评比活动,对于上榜的优秀企业家除了给予名誉称号之外,还给予每人二十万元的一次性奖励。充分体现了对于人才公平公开公正的甄选原则,在积极引进外来人才的同时,也不忘记对当地原有的高端人才进行奖励。

无锡人才优惠政策都有哪些

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